SalongKjerne samler nettside, timebestilling, kunder, kasse, lager og oppfølging i én arbeidsflate – bygget for hvordan norske frisørsalonger faktisk drives.
Det er alle de små overgangene der noen må huske, kopiere, ringe, kontrollere eller rette opp.
01
Telefonen ringer mens kunden sitter i stolen
En enkel timebestilling blir et avbrudd for den som allerede er opptatt.
02
Priser og åpningstider lever flere steder
Nettside, timebok og resepsjon gir ikke alltid kunden samme svar.
03
Varen mangler først når noen trenger den
Lager og innkjøp blir oppdaget sent, ofte etter stengetid.
04
Oversikten bygges etter at dagen er ferdig
Data finnes, men må settes sammen manuelt før den kan brukes.
SalongKjernes svar
SalongKjerne fjerner ikke menneskene fra salongen. Plattformen fjerner unødvendige mellomledd rundt dem.
En arbeidsdag i salongen
Seks øyeblikk der systemene må kjenne hverandre.
Fra resepsjonen åpner dagen til eieren ser den ferdig. Velg et øyeblikk og se hvordan det henger sammen med resten av arbeidsdagen.
Før åpning
I dagBelegg
09:00IJKari — KlippBekreftet
09:30—LedigÅpen
10:00STPer — FargeBekreftet
10:15?Ny — uavklartFølg opp
I plattformen
Steg 01 · Før åpning
Dagen åpner med ett bilde, ikke tre lister
Resepsjonen ser dagens timer, ubekreftede bestillinger og hvem som er på jobb før første kunde kommer gjennom døren. Ledige hull i timeboken vises sammen med det som allerede er booket, ikke i et eget ark ved siden av.
Dagens timer og ankomster
Uavklarte eller mislykkede bestillinger
Ledige hull og bemanning i dag
Salongen starter dagen med samme bilde – ikke tre ulike lister.
Hele SalongKjerne
Seks sammenhengende kapitler. Ingen skjult funksjonsliste.
Hvert kapittel følger en del av salongdriften fra start til slutt, med 65 funksjoner og status på hver enkelt. Velg området du vil se nærmere på.
I plattformen I HeadHair-piloten Under innføring Planlagt Partner / drift
Status følger hver funksjon. Leverandører, betaling, telefoni og hardware regnes ikke som klare før avtale og ende-til-ende-test er godkjent.
Nettsiden som del av driften
Første mal er klar. Femten er planlagt.
Morgen er den første komplette nettsidemalen i biblioteket. Behandlinger, frisører, salonger, booking og innhold ligger i samme struktur, mens uttrykket kan tilpasses uten å bygge kundereisen på nytt.
Morgen · mal 01Klar for presentasjon og gjennomgang i full demo.
demo.morgenstudio.no
Morgen er ferdig byggetMobil, nettbrett og desktop er kontrollert. Alle 29 offentlige ruter svarer.
Skal hentes fra aktiv katalog og kunne presenteres ulikt i hver mal.
Under innføring
Ansatte og avdelinger
Skal knyttes til riktig sted, kompetanse, kontakt og bestillingsflyt.
Under innføring
Innhold og uttrykk
Salongen styrer bilder og budskap. Malen styrer det visuelle systemet.
I HeadHair-piloten
Forhåndsvisning og publisering
Endringer skal kunne kontrolleres på mobil og stor skjerm før publisering.
Planlagt
Ikke bare en forside
Samme komplette sidefamilie i hvert visuelt uttrykk.
Malen styrer presentasjonen. Salongens innhold og SalongKjernes forretningsdata styrer det som faktisk vises. Det gjør at uttrykket kan endres uten å bygge tjenester, ansatte og booking på nytt.
Redaksjoneltbilder og budskapSystembundetpris og tilgjengelighetKombinertutvalg og presentasjon
01Forside
02Tjenester
03Behandling
04Salonger
05Avdeling
06Team
07Priser
08Om salongen
09Booking
10Kontakt
11Artikler
12Medlemskap
13Butikk og gavekort
14Personvern og vilkår
15404 og driftsstatus
Første pilot · HeadHair
Dokumentert i piloten
Vi prøver helheten i en salong som faktisk skal bruke den.
HeadHair er piloten der SalongKjerne møter en full kundereise: flere avdelinger, redaksjonelt nettsted, nettbestilling, medlemskap, gavekort, butikk, ordre og den daglige driften bak.
Før vi skalerer til flere salonger, skal sammenhengene tåle en ekte arbeidsdag.
MarkedsnettstedForside, tjenester, team, avdelinger, priser, artikler og karriere.
BestillingBehandling, frisør, tidspunkt, ombooking og bekreftelser.
Medlem og gavekortHead+, poeng, kampanjer, kjøp og innløsning.
Butikk og ordreProdukter, betaling, ordrestatus og offentlig sporing.
InnholdArtikler, medier, utkast, forhåndsvisning og planlagt publisering.
PersonvernSamtykke, kanalvalg, juridiske sider og avgrensede kundedata.
Vi skiller mellom programvare, integrasjoner og faktisk drift.
Noe eies av SalongKjerne. Noe kobles til eksterne leverandører. Noe krever mennesker, avtaler og målbar kapasitet. Den forskjellen skal være synlig før salongen bestemmer seg.
Bygges i SalongKjerne
Felles forretningsdata og arbeidsflyter som plattformen selv skal eie og kunne dokumentere.
Nettside, booking og kundekort på samme katalogUnder innføring
Kasse, produkter og lager på samme grunnlagI HeadHair-piloten
Roller, tilganger og revisjonsspor per virksomhetI plattformen
AI-forslag med menneskelig godkjenningI plattformen
Kobles til via integrasjon
Eksterne kanaler aktiveres først når leverandør, avtale, samtykke og ende-til-ende-test er på plass.
Betaling og terminalVipps, kort, BankAxept og fysisk terminal kobles til når avtale, provider og reell test er godkjent.Under innføring
Regnskap og lønnEksport og grunnlag kan kobles til regnskapsfører eller valgt system uten at SalongKjerne overtar lovpålagte leverandøroppgaver.Under innføring
SMS, e-post og MetaKundekontakt krever produksjonskanal, formålsstyrt samtykke og dokumentert leveringsstatus.Under innføring
Google og synlighetAnmeldelser, Analytics og Search Console skal kunne aktiveres per virksomhet og domene.Under innføring
Frakt og sporingBring er planlagt som første fraktadapter, uten å låse ordreplattformen til én transportør.Planlagt
Leveres av partner og drift
Områder som krever navngitte mennesker, kommersielle avtaler, sertifisert utstyr eller en faktisk servicemodell.
RådgivningEn kontakt som kjenner driften – ikke bare systemet – kan bidra i beslutninger om drift, bemanning og vekst underveis.Partner / drift
ØkonomiRegnskapsgrunnlag og oppgjør fra plattformen kan kobles til regnskapsfører eller rådgiver salongen selv bruker.Partner / drift
HR og personalledelseArbeidsavtaler, roller og medarbeidersamtaler kan følge samme rutine på tvers av avdelinger, med støtte til ledere uten egen HR-avdeling.Partner / drift
HMSRutiner for helse, miljø og sikkerhet kan bygges inn i den daglige driften, med avvik og oppfølging samlet ett sted.Partner / drift
Innkjøp og leverandøravtalerSalongKjerne kan bidra til å koordinere innkjøpsrutiner og sette salongen i kontakt med leverandører, i tillegg til lagerdataene som allerede ligger i plattformen.Partner / drift
Forsikring og pensjonForsikrings- og pensjonsordninger for ansatte er områder vi kan bidra til å få på plass sammen med salongens egne rådgivere – SalongKjerne er ikke selv et forsikringsselskap.Partner / drift
Kompetanse og kursKurs og faglig påfyll for ansatte kan planlegges og følges opp i det samme systemet som resten av personaloppfølgingen.Partner / drift
FagmiljøEt fagmiljø på tvers av salonger, der erfaringer og gode rutiner kan deles, er noe vi bygger videre på etter hvert som flere salonger kobles på.Partner / drift
I HeadHair prøver vi programvaren og innføringen i samme virkelighet.
Én plattform, ulike arbeidsflater
Alle skal ikke se alt. Alle skal se det de trenger.
SalongKjerne organiserer arbeidsflaten etter rolle, virksomhet og oppgave. Velg en rolle for å se hvordan den samme kjernen møter ulike behov.
KU
Arbeidsflate for
Kunde
Finner, bestiller og følger opp sitt eget forhold til salongen.
Behandlinger, priser og reell ledighet
Egne timer, ordre, gavekort og samtykker
Bekreftelser, vilkår og trygg selvbetjening
Tydelig grenseSer aldri interne notater, ansattdata eller andre kunders opplysninger.
Fra dagens systemer til trygg oppstart
En innføring som ligner en sjekkliste, ikke et sprang.
Kartlegging, datamigrering, roller, betaling og opplæring henger sammen. Slik legger vi opp overgangen fra første gjennomgang til løsningen kan tas i bruk.
01
Kartlegging av dagens systemer
Vi går gjennom hva salongen bruker i dag – timebok, kasse, lager, ansattlister og nettside – og hvor hver opplysning egentlig bor.
02
Avtale, ansvar og personvern
Omfang, pris, databehandleransvar, leverandører, mål og planlagt lanseringsdato dokumenteres før vi flytter eller aktiverer noe.
03
Datamigrering
Kunder, ansatte, tjenester, priser, lagerbeholdning, gavekortsaldo og fremtidige bookinger kartlegges og flyttes med feltmapping, prøvekjøring og en liste over rader som må rettes opp.
04
Roller og tilganger
Eier, avdelingsleder, resepsjon, frisør, markedsføring og regnskap får hver sin tilgang, avgrenset til det rollen faktisk trenger.
05
Betaling og kanaler
KYC, innløser og betalingsmetoder verifiseres, og salongens bestillingskanaler kobles til samme katalog og kalender.
06
Testbestilling
Åpningstider, arbeidstid, pauser og avbestillingsregler prøves med reelle bestillingsforsøk før noe settes i drift for kundene.
07
Rollebasert opplæring
Ledere, resepsjon og frisører læres opp i det de selv skal gjøre – ikke i hele systemet på én gang. Noen i salongen blir trygge superbrukere før lansering.
08
Lansering
Overgangen skjer på et avtalt tidspunkt, med tett oppfølging og en plan for hva som gjøres hvis noe ikke fungerer som forventet den første dagen.
09
Oppfølging
Etter 7, 30 og 90 dager gjennomgår vi bruk, ombooking, ikke møtt, datakvalitet og avtalte mål før neste område kobles på.
Prøvekjøring før data flyttes Opplæring etter rolle Avtalt plan for feil og tilbakeføring
Trygg drift
Automatisering skal gi kontroll, ikke skjule hva som skjer.
SalongKjerne er bygget rundt avgrensede data, tydelig eierskap og handlinger som kan kontrolleres. Det er særlig viktig når kundedata, betaling og ansatte møtes i samme plattform.
Data avgrenset per virksomhet
Kjeder og avdelinger får tydelig tilhørighet. Tjenestenøkler blir på serversiden og sendes ikke til den offentlige nettsiden.
Samtykke er en del av arbeidsflyten
Kanalvalg, personvern og reservasjoner håndteres sammen med kundekontakten – ikke i en løs liste ved siden av.
Menneskelig godkjenning der det betyr noe
Automatisering og AI kan foreslå neste handling. Ansvarlige personer kan kontrollere og godkjenne før viktige endringer utføres.
Hjelp knyttet til salongens egen drift
Fjernhjelp, integrasjoner og oppfølging av feil kan avgrenses til riktig virksomhet, enhet og tidsrom.
Vanlige spørsmål
Det dere bør vite før vi begynner.
Finner du ikke svaret? Skriv til oss, så svarer vi konkret på hvordan dette kan passe deres drift.
01Er alle funksjonene på siden tilgjengelige i dag?+
Nei. Hver funksjon er merket som i plattformen, i HeadHair-piloten, under innføring, planlagt eller avhengig av partner og drift. Vi avtaler bare oppstart på områder der ansvar, leverandører og reell test er avklart.
02Må vi bytte alle systemene våre på én gang?+
Nei. Vi kartlegger først hva dere bruker i dag, hva som fungerer og hvor dobbeltarbeidet oppstår. SalongKjerne kan innføres område for område, med tydelig ansvar for hvilke systemer som eier hvilke data.
03Passer dette for én salong, eller bare for kjeder?+
Begge deler. En selvstendig salong får én samlet arbeidsflate. En kjede får i tillegg felles styring, lokale avdelinger, roller og innhold uten at alle må arbeide likt.
04Kan vi beholde uttrykket og merkevaren vår?+
Ja. Salongens navn, logo, farger, bilder og innhold er deres. Nettsidelaget bygges med én felles innholdsmodell og flere visuelle systemer, slik at uttrykket kan endres uten å bygge forretningsfunksjonene på nytt.
05Hva skjer med kundedata og samtykker?+
Kundedata er avgrenset per virksomhet. Tilganger, kanalvalg og samtykker behandles som egne driftsdata. Integrasjonsnøkler holdes på serversiden og sendes ikke ut i den offentlige nettsiden.
06Bruker SalongKjerne kunstig intelligens?+
Ja, blant annet til forklarbare forslag, analyse, innkjøp og oppfølging. Saks- og køgrunnlaget for AI-assistert resepsjon er under innføring, mens utgående samtaler og automatisk ombooking er av som standard. Viktige handlinger skal kunne kontrolleres av et menneske.
07Hva er klart innen kasse og betaling?+
HeadHair-piloten har nettbetaling og kobling mot oppgjør. Selve kassesporet bygges med kassejournal, dagsoppgjør og avstemming, mens BankAxept og fysisk terminal først regnes som tilgjengelig når avtale, utstyr og ende-til-ende-test er på plass for salongen.
08Får ledere og ansatte opplæring?+
Ja. Innføringen legges opp etter rolle og arbeidsoppgave. En leder trenger oversikt over økonomi, ansvar og rapporter, mens en frisør først og fremst trenger en trygg flyt for timebok, kunde, behandling og salg. Veiledningen tilpasses dette.
09Hvordan prises løsningen?+
Pris avhenger av antall avdelinger, hvilke arbeidsområder som skal kobles sammen og hvor mye innføring dere trenger. Etter en kort driftsgjennomgang får dere et avgrenset forslag med kostnad og rekkefølge før dere bestemmer dere.
En uforpliktende start
Hvor forsvinner tiden i deres salong?
Fortell kort hvordan dere jobber i dag. Vi svarer med hvilke områder det er mest fornuftig å samle først – uten at dere må bestemme dere for en full utskifting.
Svar innen én arbeidsdag Ingen binding Konkret neste steg
01
Dagens driftSystemer, avdelinger og de største avbruddene.
02
Riktig rekkefølgeHva som bør samles først, og hva som kan vente.
03
Avgrenset forslagOmfang, status, innføringsbehov og kostnad før beslutning.